Подсказки модераторам
Иногда хорошего спикера могут позвать быть модератором конференции, встречи, панельной дискуссии.
Но хороший спикер - далеко не всегда хороший модератор. Модерировать дискуссию нескольких людей это как быть дирижёром оркестра: скрипка орёт громче всех, барабан молчит в нужное время, а контрабас подает совсем не те реплики, которые должен. И как всем этим управлять, чтобы публика была довольна?
1. Подготовьтесь к теме.
Модератор не обязан быть главным экспертом, но должен хотя бы понимать контекст. Иначе вы не сможете направлять разговор по нужному маршруту, будете просто хлопать глазами с открытым ртом.
2. Соберите информацию про спикеров.
Погуглите их работы, кейсы, соцсети. Тогда вы сможете задавать вопросы, которые выводят их на те аспекты темы, о которых они с удовольствием развернуто говорят.
3. Держите тайминг.
Нет ничего хуже, чем один спикер: вещающий 15 минут, сжирая время, отпущенное на остальных. Надо уметь мягко перебивать:
👉 «Спасибо, это интересная мысль. Давайте послушаем, что про это думает Герман Викторович».
4. Не бойтесь импровизации.
Даже если есть план, будьте готовы реагировать на живой разговор. Лучшие панели рождаются из неожиданных диалогов, а не зачитанных по бумажке вопросов.
5. Давайте слово всем.
Кто-то из гостей говорит много, гладко и со смыслом. А кто-то отвечает оджносложно или старается отмолчаться. Найдите возможность разговорить молчуна:
👉 «Эльвира Ивановна, вот Антон Владимирович говорит, что надо сократить вложения в благотворительность, а вы, я знаю, активно развиваете волонтерские проекты. Есть что возразить Антону Владимировичу и тем, кто придерживается его точки зрения?»
6. Переводите «сложное» на понятный язык.
Эксперты любят уходить в дебри и термины. Ваша задача — вернуть их на землю:
👉 «Если объяснить простыми словами для тех, кто не обладает столь мощной экспертизой как вы, как это реально работает?»
7. Следите за энергией зала.
Если публика заскучала — вмешивайтесь. Можно задать провокационный вопрос спикерам или кому-то в зале.
8. Будьте вежливо строгим.
Модератор — это не обслуга, а арбитр. Если кто-то тянет одеяло на себя, ваша миссия — напомнить, что это не сольный концерт.
9. Не забывайте про драматургию.
Нет ничего скучнее дискуссии, в которой все друг с дугом согласны и царит мир и покой. Аудитория спит на таких беседах. Если никто из экеспертов не хочет спорить, возьмите эту роль на себя и подлейте масла в огонь. Задайте повокационный вопрос, сообщите, что не согласны с точкой зрения большинства, найдите к чему прицепиться, а потом еще и демонстративно лишите временно слова одного из оппонентов. И зал проснется. И будет куча постов в соцсетях, что беседа огонь.
10. Звонок для учителя.
В финале соберите коротко выводы каждого спикера. Тогда публика уйдёт не с кашей в голове, а с набором чётких идей.
11. Позитив и улыбка.
Энергия модератора задаёт тон всей панели. Если вы бодры и позитивны — зал и спикеры тоже будут живее.
Самое важное правило:
Хорошая панель — это не просто несколько людей за столом, а живой, динамичный разговор.
И модератор это не подставка для микрофона, а шоумен, журналист, аналитик и мотивационный спикер в одном флаконе.
Но хороший спикер - далеко не всегда хороший модератор. Модерировать дискуссию нескольких людей это как быть дирижёром оркестра: скрипка орёт громче всех, барабан молчит в нужное время, а контрабас подает совсем не те реплики, которые должен. И как всем этим управлять, чтобы публика была довольна?
1. Подготовьтесь к теме.
Модератор не обязан быть главным экспертом, но должен хотя бы понимать контекст. Иначе вы не сможете направлять разговор по нужному маршруту, будете просто хлопать глазами с открытым ртом.
2. Соберите информацию про спикеров.
Погуглите их работы, кейсы, соцсети. Тогда вы сможете задавать вопросы, которые выводят их на те аспекты темы, о которых они с удовольствием развернуто говорят.
3. Держите тайминг.
Нет ничего хуже, чем один спикер: вещающий 15 минут, сжирая время, отпущенное на остальных. Надо уметь мягко перебивать:
👉 «Спасибо, это интересная мысль. Давайте послушаем, что про это думает Герман Викторович».
4. Не бойтесь импровизации.
Даже если есть план, будьте готовы реагировать на живой разговор. Лучшие панели рождаются из неожиданных диалогов, а не зачитанных по бумажке вопросов.
5. Давайте слово всем.
Кто-то из гостей говорит много, гладко и со смыслом. А кто-то отвечает оджносложно или старается отмолчаться. Найдите возможность разговорить молчуна:
👉 «Эльвира Ивановна, вот Антон Владимирович говорит, что надо сократить вложения в благотворительность, а вы, я знаю, активно развиваете волонтерские проекты. Есть что возразить Антону Владимировичу и тем, кто придерживается его точки зрения?»
6. Переводите «сложное» на понятный язык.
Эксперты любят уходить в дебри и термины. Ваша задача — вернуть их на землю:
👉 «Если объяснить простыми словами для тех, кто не обладает столь мощной экспертизой как вы, как это реально работает?»
7. Следите за энергией зала.
Если публика заскучала — вмешивайтесь. Можно задать провокационный вопрос спикерам или кому-то в зале.
8. Будьте вежливо строгим.
Модератор — это не обслуга, а арбитр. Если кто-то тянет одеяло на себя, ваша миссия — напомнить, что это не сольный концерт.
9. Не забывайте про драматургию.
Нет ничего скучнее дискуссии, в которой все друг с дугом согласны и царит мир и покой. Аудитория спит на таких беседах. Если никто из экеспертов не хочет спорить, возьмите эту роль на себя и подлейте масла в огонь. Задайте повокационный вопрос, сообщите, что не согласны с точкой зрения большинства, найдите к чему прицепиться, а потом еще и демонстративно лишите временно слова одного из оппонентов. И зал проснется. И будет куча постов в соцсетях, что беседа огонь.
10. Звонок для учителя.
В финале соберите коротко выводы каждого спикера. Тогда публика уйдёт не с кашей в голове, а с набором чётких идей.
11. Позитив и улыбка.
Энергия модератора задаёт тон всей панели. Если вы бодры и позитивны — зал и спикеры тоже будут живее.
Самое важное правило:
Хорошая панель — это не просто несколько людей за столом, а живой, динамичный разговор.
И модератор это не подставка для микрофона, а шоумен, журналист, аналитик и мотивационный спикер в одном флаконе.
Календарь наших обучающих мероприятий
для PR-специалистов
на ближайшие несколько месяцев:
1-3 октября 2025 года – тренинг "Нейросети для маркетологов"
8-10 октября 2025 года – пиаршкола "Эффективная работа пресс-службы и PR-отдела"
15-17 октября 2025 года - пиаршкола "PR промышленного предприятия"
22-24 октября 2025 года - мой тренинг "Продвижение госпабликов"
29-31 октября 2025 года – пиаршкола "Нейросети для PR-специалистов"
10-12 ноября 2025 года - пиаршкола "Школа PR-директора"
26-28 ноября 2025 года – конференция "Новые технологии PR-работы"
Выбирайте интересные вам мероприятия, переходите, посмотрите программу и присоединяйтесь! При раннем бронировании цена на билет намного приятнее.
8-10 октября 2025 года – пиаршкола "Эффективная работа пресс-службы и PR-отдела"
15-17 октября 2025 года - пиаршкола "PR промышленного предприятия"
22-24 октября 2025 года - мой тренинг "Продвижение госпабликов"
29-31 октября 2025 года – пиаршкола "Нейросети для PR-специалистов"
10-12 ноября 2025 года - пиаршкола "Школа PR-директора"
26-28 ноября 2025 года – конференция "Новые технологии PR-работы"
Выбирайте интересные вам мероприятия, переходите, посмотрите программу и присоединяйтесь! При раннем бронировании цена на билет намного приятнее.
